Trabajo
en equipo
en acción.
Fabricamos productos grandiosos, pero también desarrollamos equipos increíbles. Nos tratamos como familia y celebramos nuestros logros en equipo, por lo que Mitchell Plastics es un lugar muy gratificante para desarrollar una carrera profesional.
Nuestra cultura del lugar de trabajo en Mitchell estimula el diálogo directo y respetuoso, porque el buen trabajo en equipo y las líneas abiertas de comunicación van de la mano.
El éxito de Mitchell reside en la orientación al cliente. Cada equipo tiene la misma prioridad: comprender las necesidades de los clientes y cumplir con sus expectativas. Como equipos y como personas, somos responsables y nos resulta gratificante fijarnos objetivos elevados y hacer nuestro mejor esfuerzo para superarlos.
Encuentra tu lugar en un entorno diverso.
The Four D's
La cultura de Mitchell puede resumirse en cuatro palabras.
Dinamismo (Drive)
Trabajar con energía y pasión superando los desafíos que se nos presentan y desempeñándonos como referentes para los demás.
Desarrollo (Develop)
Esforzarnos para alcanzar una mejora continua comprometiéndonos con el crecimiento profesional y motivando a nuestros colegas para que sean más flexibles y adopten el cambio.
Decisión (Decide)
Tomar decisiones y resolver problemas a través del análisis aprovechando al máximo el retorno sobre el tiempo, el talento, la energía y los recursos.
Entrega (Deliver)
Anticiparnos a las expectativas de nuestros clientes implementando ideas prácticas para alcanzar el mejor rendimiento en la industria.
Oportunidad
Elevarnos sobre el desafío.
Mitchell tienen una trayectoria de veinte años en crecimiento comercial exitoso. Queremos que nuestros empleados crezcan junto con nosotros, por lo que los ayudamos a adquirir conocimiento y habilidades que contribuyan a una carrera gratificante.
Ofrecemos una trayectoria transparente en una diversidad de roles de liderazgo y estimulamos a todos nuestros empleados para que exploren una amplia gama de oportunidades en Mitchell, de modo que encuentren el lugar más apto para sus habilidades y anhelos.
Nuestra presencia en expansión en América del Norte y otras regiones también les abre la puerta a nuestras diferentes plantas. Cuando hay crecimiento, siempre surgen nuevas oportunidades.
Capacitación
Invertimos en nuestro personal desde el primer día.
Cada nueva contratación de Mitchell comienza en uno de nuestros Centros de Capacitación para una orientación de varios días que presenta nuestra cultura y ofrece una base para tener éxito. Una vez que aprenden sobre la gama de productos y procesos, preparamos a cada persona para su rol específico a través de mentoría e instrucciones prácticas.
Asimismo, nuestros Centros de Capacitación ofrecen formación técnica constante, mejora de habilidades y desarrollo de liderazgo. Ofrecemos una diversidad de oportunidades de formación profesional y especialización. Cuando incorporamos tecnologías o procedimientos nuevos, nos aseguramos de que los empleados reciban instrucciones oportunas in situ, de modo que puedan aprovechar de inmediato los procesos de trabajo mejorados.
Seguridad
“Sea inteligente, actúe con responsabilidad, la seguridad salva vidas”.
No hace falta decir que es primordial la seguridad de cada uno de nuestros empleados. Nuestra cultura de seguridad es uno de los primeros aspectos que aprenden los miembros recién contratados de nuestros equipos, quienes reciben orientación detallada sobre las prácticas recomendadas y los protocolos. Los cursos de seguridad y las mejoras son parte importante del programa en nuestros Centros de Capacitación.
Adoptamos un enfoque de seguridad en equipo. Nos cuidamos unos a otros. Durante las actividades de la Semana de Seguridad anual en cada una de nuestras plantas, nuestros empleados repasan el conocimiento y practican sus habilidades de seguridad de formas creativas y entretenidas.
Calidad
Estandarización, documentación y consistencia.
Nuestros productos son “críticos para la apariencia”. Nuestros clientes tienen expectativas elevadas, y cumplirlas es nuestro trabajo. Por lo tanto, todos en Mitchell prestamos suma atención a la calidad. Nuestros procesos de Aseguramiento de la Calidad garantizan que cada uno de los productos en cada una de las plantas se fabrique de forma sistemática y conforme a los estándares más elevados. La supervisión continua y las auditorías de calidad habituales nos permiten mantenernos por buen camino.
Pero la calidad no se relaciona solo con los sistemas. También involucra a las personas. Cada equipo cumple una función esencial en el aseguramiento de la calidad. Les facilitamos procesos, herramientas y capacitación óptimos, y ellos, a cambio, nos aseguran que cada pieza que producen sea de calidad excepcional.
Comprometidos
on nuestros
clientes.
Sustentabilidad
Hacemos más con menos.
La eficiencia no solo es un buen negocio. La eficiencia significa consumir menos energía, utilizar menos materiales, generar menos desechos: resultados claves para un futuro sustentable.
No obstante, la eficiencia es tan solo uno de los aspectos de nuestra mentalidad sustentable. Hacemos importantes inversiones en tecnologías que mejoran nuestro perfil de sustentabilidad. Desde 2012, hemos generado 730,000 kWh al año con paneles solares múltiples. En 2018, incorporamos dos bancos de batería de iones de litio para reducir nuestro consumo eléctrico máximo.
Además, cumplimos con todas las normas y los estándares ambientales aplicables, y solo trabajamos con proveedores que hacen lo mismo que nosotros.
Una cultura de solidaridad.
Comunidad
La comunidad es un lugar de trabajo que se desarrolla de forma natural cuando las personas se sienten valoradas y comparten un sentido de pertenencia y logro. Hacemos todo a nuestro alcance para fomentar ese espíritu de comunidad. Durante todo el año, patrocinamos eventos especiales en todas nuestras plantas con el objetivo de apreciar el valor que aporta cada uno y de divertirnos en equipo.
El sentido de comunidad de Mitchell va más allá de los límites de nuestra empresa. Adoptamos una iniciativa de donaciones benéficas que estimula a nuestros empleados a solicitar asistencia para las organizaciones de caridad locales de las que participan activamente. De forma conjunta, apoyamos una diversidad de causas con el objetivo de retribuirles a las comunidades donde vivimos y trabajamos.